El Congreso de Nayarit aprobó modificaciones a la Ley para la Competitividad y el Empleo y a la Ley de Igualdad entre Mujeres y Hombres, con el objetivo de ampliar las oportunidades laborales, de autoempleo y emprendimiento para las mujeres del estado.
Entre las nuevas disposiciones se contempla facilitar el acceso de las mujeres a programas, apoyos y herramientas destinadas a poner en marcha proyectos productivos, además de impulsar la comercialización de productos locales y brindar capacitación que contribuya a su incorporación y permanencia en el mercado laboral.
Las reformas también buscan fortalecer la autonomía económica y financiera de las mujeres mediante acciones que favorezcan mejores condiciones para desarrollar actividades productivas y acceder a oportunidades de crecimiento.
Otro de los puntos aprobados establece la promoción de espacios laborales donde exista igualdad salarial, trato equitativo y condiciones libres de discriminación. Asimismo, se incorporan medidas relacionadas con la corresponsabilidad en las labores de cuidado, con la finalidad de atender uno de los factores que pueden limitar la participación de las mujeres en el ámbito laboral.
El paquete de modificaciones también contempla acciones para prevenir la discriminación, la violencia y el acoso laboral por motivos de género.
Las iniciativas que dieron origen a estos cambios fueron presentadas por la diputada Jessica Abilene Torres Fregoso y el diputado Ricardo Parra Tiznado. Con su aprobación, el Poder Legislativo estatal busca atender problemáticas como la brecha de ingresos, las diferencias en las oportunidades de desarrollo profesional y la distribución desigual de las responsabilidades de cuidado.
