La Policía Cibernética de la Secretaría de Seguridad y Protección Ciudadana de Nayarit alertó sobre una nueva modalidad de fraude mediante falsas ofertas de empleo, con las que delincuentes buscan obtener información personal, dinero y hasta apoderarse de cuentas de WhatsApp.
El agente Ricardo Hernández explicó que los ciberdelincuentes publican vacantes aparentemente legítimas en grupos y bolsas de trabajo de Facebook. Para generar confianza, utilizan nombres de empresas o instituciones, además de ofrecer puestos, prestaciones y procesos de contratación que parecen reales.
Una vez que las personas muestran interés, reciben supuestos formularios de solicitud que deben llenar para continuar con el proceso de selección. Sin embargo, estos documentos son utilizados para recopilar datos personales de las víctimas.
Otra de las estrategias detectadas consiste en solicitar códigos de verificación de WhatsApp bajo el argumento de confirmar una entrevista o validar el registro del candidato. La Policía Cibernética advirtió que proporcionar este código puede permitir que los delincuentes intenten tomar el control de la cuenta desde otro dispositivo.
Hasta el momento, la corporación ha recibido al menos tres reportes relacionados con el robo de cuentas mediante este mecanismo y ha logrado identificar y cerrar algunos de los perfiles utilizados para difundir las supuestas vacantes.
Entre los casos detectados se encuentra una falsa escuela que anunciaba puestos para recepcionistas, maestros y otros trabajadores, argumentando que se preparaba para iniciar operaciones. La presentación de estas ofertas puede resultar convincente debido a que los delincuentes utilizan herramientas de inteligencia artificial para crear logotipos, formularios y páginas con apariencia profesional.
Las autoridades recomendaron no confiar únicamente en la imagen o presentación de una vacante y comprobar directamente, mediante canales oficiales, que la empresa o institución exista y que realmente tenga disponibles los puestos anunciados.
También hicieron un llamado a no compartir códigos de verificación de WhatsApp, información personal ni realizar pagos para supuestos trámites de contratación cuando la oferta laboral no pueda ser confirmada por medios oficiales.
